Dorel Goia, unul dintre cei mai influenți și discreți oameni de afaceri din România, a acceptat, în premieră, să vorbească despre începuturile sale în afaceri și despre drumul către primul milion de dolari.
Interviul a fost realizat de jurnalistul Florin Danciu de la Cluj24.ro, în contextul înființării Fundației „Ioan și Maria”, un proiect caritabil inițiat de omul de afaceri clujean.
Cu o carieră care a început în sala de clasă, ca profesor de istorie într-un liceu din Cluj-Napoca, Dorel Goia a ajuns să conducă unele dintre cele mai mari afaceri românești. Este fondatorul Astral Telecom, acționar majoritar al Grupului TeraPlast și deține companii în domeniul imobiliar, alimentar, extractiv și al construcțiilor. Grupul său are activități în România, Republica Moldova, Croația, Ungaria și Austria și peste 2.000 de angajați.
„Refuz să fiu o persoană foarte vizibilă. Nu am ambiții politice sau administrative. Nu vreau să candidez pentru nicio funcție”, a declarat Goia pentru Cluj24.ro.
„Nu am mai povestit până acum cum am făcut primul milion”
Întrebat de ce nu a vorbit niciodată public despre cum a făcut primul milion, Dorel Goia a explicat că preferă discreția în locul expunerii excesive.
„Am fost mereu atent la imaginea publică și am preferat să las rezultatele să vorbească. Nu am considerat că este important să povestesc acest episod. Dar da, începuturile contează, și e bine ca generațiile care vin să înțeleagă că în spatele fiecărui succes este muncă, risc și, uneori, curajul de a merge împotriva curentului.”
Antreprenoriatul: șansă, predestinare sau talent?
„Într-un fel, toate trei – șansă, predestinare și talent – contribuie la reușită. Dar mai presus de toate este perseverența. Antreprenoriatul nu e un drum pentru oricine. E o luptă continuă, în care trebuie să știi când să riști și când să aștepți. Nu există rețete. Fiecare își scrie propria poveste.”
Un imperiu construit în liniște
Dorel Goia este un exemplu rar de om de afaceri care a ales să stea departe de luminile reflectoarelor, preferând să-și dedice energia dezvoltării afacerilor și proiectelor sociale. Înființarea Fundației „Ioan și Maria” vine ca o dovadă în plus că succesul nu înseamnă doar bani, ci și responsabilitate față de comunitate.
„Mă interesează lucrurile care rămân în urmă. Cei 2.000 de oameni care lucrează în companiile noastre sunt, de fapt, o mare familie. Iar responsabilitatea față de ei este uriașă. Nu poți conduce asemenea grupuri dacă nu ai o viziune clară și un sistem de valori solid.”
Interviul complet poate fi citit în exclusivitate pe Cluj24.ro.
