Guvernul taie din nou în sistemul public. Transferurile, detașările și concursurile pentru posturi vacante sunt blocate, cu mici excepții. Practic, cine visează la un loc mai bun la stat, trebuie să mai aștepte cel puțin până la finalul lui 2026.
Ministerul Muncii a pus în dezbatere o ordonanță de urgență care schimbă radical regulile din administrație. Se suspendă angajările, în afară de câteva posturi “unice” trecute în Planul de recrutare. Concursurile deja începute merg mai departe, dar restul intră la “STOP joc”.
Blocaj total pe transferuri și detașări – funcționarii publici nu mai pot fi mutați dintr-o instituție în alta. Singura șansă: în 30 de zile de la intrarea în vigoare a OUG, șefii instituțiilor trebuie să decidă dacă păstrează sau nu angajații detașați.
🗞️ Citește și Acestea
Cumul pensie + salariu, interzis fără renunțarea la pensie!
Pensionarii pot rămâne la stat sau în privat până la 70 de ani, dar doar dacă:
depun cerere,
renunță la pensie,
și primesc acordul ordonatorului de credite.
În lipsa acestor condiții, contractele încetează de drept.
România are peste 1,3 milioane de angajați la stat, dintre care 836.400 în administrația centrală. Câteva cifre uriașe:
Ministerul Educației – 308.529 angajați
Învățământ superior – 71.130
Ministerul Sănătății – 18.356
Unități sanitare – 80.400
Poliție + Jandarmerie – 125.534
Apărare – 75.888
Pe scurt, Guvernul Bolojan închide robinetul la angajări și transferuri, iar pensionarii care vor să muncească trebuie să aleagă: salariu sau pensie.
