Ilie Bolojan a explicat, într-o intervenție la B1 TV, că salariile angajaților din Senat diferă în funcție de poziție. „Directorii generali au salarii mai mari, în timp ce personalul de execuție primește salarii normale”, a precizat acesta. În ceea ce privește organizarea activității, Bolojan a oferit exemple concrete: comisiile parlamentare cu un volum mare de muncă, cum ar fi cele de buget sau juridice, vor beneficia de mai mulți angajați, în timp ce comisiile cu activitate redusă, precum Comisia de regulament, care se întrunește o dată la două luni, vor avea un personal mai restrâns, potrivit MediaFax.
Pentru ocuparea posturilor disponibile, „vor da concursuri. Și aceste concursuri nu le face lumea politică, ci le fac directorii, le face personalul din Senat”, a subliniat președintele Senatului. Totodată, acesta a accentuat că vor fi păstrați doar profesioniștii și cei cu performanțe dovedite.
Bolojan a anunțat și o reducere a personalului și a cheltuielilor, afirmând că instituția va funcționa „cel puțin la fel de bine, cu mult mai puțini angajați, cu mult mai puține cheltuieli”. În plus, pentru a îmbunătăți calitatea legislativă, se va introduce o zi suplimentară de plen în fiecare miercuri și o zi dedicată dezbaterilor publice cu experți.
